Já tratamos em posts anteriores que a busca por um emprego tem que ser encarada como um trabalho. É preciso planejamento, persistência e pensamento crítico. Sem dúvida, não adianta "sair fazendo", porque o resultado será somente a desistência. Vamos detalhar melhor essa abordagem para que você possa encarar esse processo de forma positiva.
Planejamento. Essa etapa é essencial porque é ela que norteia as ações que serão realizadas. Aqui é hora de colocar no papel definições estratégicas, como a área ou setor que será procurada uma vaga, a quantidade de agências que serão contatadas, o número de entrevistas que você deseja participar em certo período etc. Essas informações não são fixas e serão modificadas ao longo do processo. O importante é ter um ponto de partida.
Persistência. Sem ela, em poucos dias vence a desistência. É preciso consciência de que a busca por emprego, geralmente, é lenta e marcada por mais "não" do que "sim". O recomendado é ter baixas expectativas para evitar a frustração e para que o planejado seja executado até o fim.
Pensamento crítico. Este é necessário em toda e qualquer atividade. No caso da busca por emprego, é preciso avaliar criticamente a si mesmo (suas competências, sua experiência, sua necessidade), investigar em detalhes sobre as vagas em aberto (falar com o recrutador, fazer perguntas, conhecer a empresa ofertante) e até que ponto você está disposto a fazer concessões para conseguir aquela vaga.
Com esses recursos, você vai entrar na busca por emprego mais preparado e fortalecido para os desafios que virão.
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