O trabalho temporário é regido por lei desde a década de 1970 no Brasil. Bastante utilizado nos períodos que demandam complementação no quadro de funcionários, como nas datas sazonais, é um tipo de contratação com um prazo de duração estabelecido, assim, o vínculo empregador empregado não é permanente.
Mas quais os direitos do trabalhador temporário?
São direitos garantidos ao trabalhador temporário:
> jornada de trabalho de 40 horas semanais;
> décimo terceiro proporcional;
> horas extras;
> abono salarial;
> proteção previdenciária;
> fundo de garantia;
> recebimento de férias proporcionais ao período trabalhado;
> descanso semanal remunerado.
Além disso, também estão incluídos os adicionais noturno, de insalubridade e periculosidade, caso necessário na função desempenhada.
Agência oferece vagas para grande rede hospitalar no ABC Paulista
29 de abril de 2024Agência oferece vagas para grande rede hospitalar no Jabaquara
29 de abril de 2024Liga-SP e WE CAN BR promovem o primeiro feirão de empregos em conjunto
17 de abril de 2024Vagas Operacionais em São Paulo
05 de abril de 2024