Como o business intelligence fornece diferencial competitivo na área de RH

A gestão baseada em evidências, que inclui uma geração intensa de dados, é estratégico para qualquer negócio atualmente. O avanço da tecnologia torna mensurável toda e qualquer atividade em uma organização e fechar os olhos para essas informações é um erro imperdoável.

 

Na WE CAN BR, uma das ferramentas utilizadas nesse sentido é o Power BI. Trata-se de uma ferramenta para análise de dados que fornece visualizações interativas e recursos de business intelligence (BI). Com esses dados em mãos, é possível criar uma série de relatórios personalizados que oferecem maior clareza para a tomada de decisão e conferem maior transparência em todos os processos. 

 

Em se tratando de uma consultoria de recursos humanos, a WE CAN BR conta com esse diferencial para seus clientes. As empresas contratantes têm acesso a todos os dados referentes a seus contratos, como informações financeiras, administrativas, faturamento e podem acompanhar em tempo real detalhes sobre pagamentos dos profissionais temporários, fazer análise geral do contrato e conhecer cada um dos profissionais que atuam na sua empresa, com informações como censo com escolaridade, idade, estado civil etc. 

 

É sabido que o RH participa cada vez mais da estratégia das organizações e, nesse sentido, ter ferramentas de business intelligence é diferencial competitivo, especialmente devido à velocidade com que o mercado se atualiza. Ter posse de informações em tempo real é fator crítico de sucesso e pode fazer a diferença em contextos de competição mais acirrada.