Quais as datas de maiores contratações no ano?

Em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo, ter agilidade é critério de sucesso e uma das estratégias adotadas nesse sentido é se antecipar às necessidades do mercado.

 

Por esse motivo, chegou a hora de planejar as contratações de profissionais temporários para as datas mais importantes do ano. São elas: Carnaval, Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Namorados, Dia dos Pais, Dia das Crianças e Natal.

 

O trabalho temporário é regulamentado pela Lei 6.019, de 3 de janeiro de 1974, e apresenta diversos benefícios, como redução de custos e de encargos sociais legais, não realização de recrutamento e seleção de pessoal, não envolvimento na administração dos pagamentos, isenção da multa do FGTS e inexistência de aviso prévio nos casos de desligamentos.

 

Além de flexibilizar as relações de trabalho, o trabalho temporário é uma oportunidade para que empresas e candidatos se experimentem por determinado período e verifiquem se têm afinidade entre si. 

 

Já para os profissionais, o trabalho temporário prepara para a atuação em determinada área, oferecendo uma oportunidade de experiência. Também oferece uma grande chance para construir networking e mostrar dedicação e empenho para determinado trabalho.